WEKO3
アイテム
パートタイマーと正社員のキャリア形成機会の均衡化 : 小売業におけるパートの能力開発
http://hdl.handle.net/10959/658
http://hdl.handle.net/10959/6585d52d71a-58b3-48b0-9fa9-abd3f6b6d83b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
keizai_44_1_93_115.pdf (75.2 kB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-03-15 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | パートタイマーと正社員のキャリア形成機会の均衡化 : 小売業におけるパートの能力開発 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | パートタイマー ト セイシャイン ノ キャリア ケイセイ キカイ ノ キンコウカ コウリギョウ ニオケル パート ノ ノウリョク カイハツ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Balancing between part-time workers and full-time workers regular workers on opportunities of career progression | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 著者 |
松原, 光代
× 松原, 光代× 林, 麗寛× 川上, 淳之× 脇坂, 明
WEKO
35414
× Matsubara, Mitsuyo× Likuan, Lin× Kawakami, Atsushi |
|||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 學習院大學經濟論集 en : The journal of Faculty of Economics, Gakushuin University 巻 44, 号 1, p. 93-115, 発行日 2007-04 |
|||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 学習院大学経済学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 00163953 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00038827 | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| URI | ||||||||||||
| 識別子 | http://hdl.handle.net/10959/658 | |||||||||||
| 識別子タイプ | HDL | |||||||||||
