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アイテム
多様な人材を活用する時代到来に向けた「短時間正社員」の必要性 : その効果と課題
http://hdl.handle.net/10959/3117
http://hdl.handle.net/10959/3117cff3e620-afbb-4331-b898-6b7a24cf8d49
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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keizaikeieinenpo_26_101_108.pdf (1.5 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2014-03-15 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 多様な人材を活用する時代到来に向けた「短時間正社員」の必要性 : その効果と課題 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | タヨウ ナ ジンザイ オ カツヨウ スル ジダイ トウライ ニ ムケタ タンジカン セイシャイン ノ ヒツヨウセイ ソノ コウカ ト カダイ | |||||
| 言語 | ja-Kana | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Necessity and possibility of the short working hour system | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
松原, 光代
× 松原, 光代× Matsubara, Mitsuyo |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 第4回ワーク・ライフ・バランスカンファレンス講演記録 | |||||
| 書誌情報 |
ja : 学習院大学経済経営研究所年報 en : Gakushuin University Research Institute of Economics and Management bulletin 巻 26, p. 101-108, 発行日 2012-12 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 学習院大学経済経営研究所 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09162445 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10090550 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| URI | ||||||
| 識別子 | http://hdl.handle.net/10959/3117 | |||||
| 識別子タイプ | HDL | |||||
